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체감은 최악인데 BLS는 10년간 15% 성장을 예측합니다. 둘 다 맞습니다. Indeed 채용공고 지수 원데이터(2020년 2월=100, 2022년 2월 고점 233.87, 2026년 6월 72.51), layoffs.fyi(2026년 7월까지 120,936명), BLS 2024–34 전망, Stanford의 주니어 16% 감소 논문과 그것을 정면 반박하는 EIG 보고서를 직접 받아 대조했습니다. 핵심은 "AI가 주니어 채용을 죽였다"가 아직 입증되지 않았고 금리·과잉채용 교정이라는 경쟁 가설이 타이밍상 더 잘 맞는다는 것, 그리고 아무도 가격에 넣지 않는 2차 효과 — 지금 주니어를 안 키우면 5년 뒤 시니어가 없다는 것입니다. 도파민도 공포팔이도 없이, 숫자에 출처와 날짜를 붙였습니다.