🎙️ Morning English Study — Disagreeing Professionally in Meetings

• 🎧 Podcast
• 1) 🎙️ 팟캐스트 인트로
• 2) 📝 핵심 표현 5개
• 3) 🔇 빈칸 채우기 — 5문제
• 4) 🗣️ 말하기 연습 — 3문제
• 5) 🔄 한→영 번역 퀴즈 — 3문제
• 6) 👂 리스닝 챌린지
  • Listen
  • Questions

🎧 Podcast

1) 🎙️ 팟캐스트 인트로

In today’s episode, we’ll practice how to disagree professionally in meetings. You’ll learn how to challenge an idea without sounding rude or emotional. This is a core skill when you work with managers, clients, and cross-functional teams. Let’s build language that is clear, respectful, and persuasive.

2) 📝 핵심 표현 5개

3) 🔇 빈칸 채우기 — 5문제

1. I see your point, but I have a different __________.
   정답: ||perspective||

2. I’m not fully __________ yet.
   정답: ||convinced||

3. What if we __________ it this way?
   정답: ||approached||

4. Could we revisit the __________?
   정답: ||assumptions||

5. I’m concerned about the timeline __________.
   정답: ||risk||

4) 🗣️ 말하기 연습 — 3문제

1. “좋은 의견이지만 제 관점은 조금 달라요.”를 회의에서 말하듯 영어로 말해보세요.
   예시 답: ||I see your point, but I have a different perspective.||

2. “지금 이 일정은 위험해 보여요.”를 리스크 중심으로 말해보세요.
   예시 답: ||I’m concerned about the timeline risk.||

3. “다른 방식으로 접근해보는 건 어때요?”를 자연스럽게 말해보세요.
   예시 답: ||What if we approached it this way?||

5) 🔄 한→영 번역 퀴즈 — 3문제

1. 아직은 확신이 안 됩니다.
   정답: ||I’m not fully convinced yet.||

2. 이 비용 추정의 가정을 다시 볼 수 있을까요?
   정답: ||Could we revisit the assumptions behind this cost estimate?||

3. 파일럿 팀 하나로 먼저 테스트해보면 어떨까요?
   정답: ||What if we tested this with one pilot team first?||

6) 👂 리스닝 챌린지

Listen

A: I think we should launch all features at once next Friday.
B: I see your point, but I have a different perspective. I’m concerned about the timeline risk.
A: What would you suggest instead?
B: What if we approached it this way and released to one pilot group first?

Questions

1. What is B worried about?
   정답: ||The timeline risk.||

2. Did B reject A’s idea aggressively?
   정답: ||No. B disagreed politely and suggested an alternative.||

3. What alternative plan did B propose?
   정답: ||Release to one pilot group first.||

오늘 포인트: 반대의 핵심은 “사람”이 아니라 “아이디어/리스크”에 초점을 두는 것입니다. 이 5개 표현만 안정적으로 써도 회의 영어의 톤이 확 달라집니다.