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- Youngju Kim
- @fjvbn20031
引子
把前面四篇整理出来的东西缩成一段,是这样。
能力会迁移到远处领域的证据很弱。专业性更接近模式知觉而不是知识的数量,而那些模式是附着在领域上的。练习里被检验得比较好的是间隔和提取,练习中的感觉当不了学习的指标。而且想用一般能力这个概念概括一个人的尝试,资料并不支持。
本文把这些搬成行动。不过先说明一句。下面五条没有一条能保证结果。说自己能保证的建议,在这个领域里不存在。而且最后一节写的是这套建议不管用的情况,那一节说不定比前面五条更实用。
1. 把领域收窄到反馈能到达的范围
Ericsson在2020年重新说明自己原本的框架时提出的五条标准里,有三条和反馈有关:目标明确、定义清楚的任务;即时的、有益的、能转化为行动的反馈;反复做同一个或相似任务的机会(Ericsson, 2020,2026-08-16 阅读)。
选择领域的标准就从这里出来。哪个领域适合学,不是看有趣不有趣或者前景好不好,而是可以用反馈的速度和分辨率来判断。
这一点为什么重要,用数字也看得见。Macnamara等人2014年的元分析里,刻意练习解释的方差是游戏26%、音乐21%、体育18%,教育4%,职业领域不到1%(Macnamara 等, 2014,2026-08-16 阅读)。
看这个顺序,能看出一条规律。排在上面的领域,是结果立刻、明确出来的领域。排在下面的,是结果出得晚、还混着好几种因素的领域。练习效果大的领域,和反馈好的领域是重叠的。
放到实务上是这样。想把策划做好,这个目标的反馈要几个月之后才来。相反,把会议上定下来的事写成文档留下来,这件事下次会议就能确认。从后者开始比较好。这不是把目标变小,而是把它切成能学习的大小。
2. 先做出反馈回路,数量在后
最常见的失败形态,是顺序被反过来:先大量地做,以后再确认。
Macnamara和Maitra在2019年发表于Royal Society Open Science的重复研究,以小提琴专业的学生为对象,把原来1993年的研究重新做了一遍。他们引入了双盲程序,并改了统计处理(Macnamara & Maitra, 2019,2026-08-16 阅读)。
累积练习量与实力水平的对应关系被重复出来了,但效应量比原来小得多。而且还一并报告了另一个结果:教师设计的练习,没能解释出超过独自练习的额外方差。
重要的是不要往任何一个方向夸张这个结果。它不是说练习没有意义,而是说用练习量这一个变量去解释实力的尝试,没有期待中那么顺利。
所以在实务上,这样倒过来比较好。在决定这周花几个小时之前,先决定这周要靠什么知道自己哪里做好了、哪里没做好。没有确认方法就不加时间,因为加了也不会变成东西。
3. 在要发挥的条件下练习
练习条件和实战条件不一样,练习里做出来的东西在实战里就出不来。
把这条原理显示得最清楚的,是情境干扰元分析按条件分开的结果。Czyż等人2024年的分析里,整体保持效应的标准化均差是0.63,但在实验室条件下是0.92,在现场条件下是0.23,并不显著(Czyż 等, 2024,2026-08-16 阅读)。
这个结果原本的含义,是对情境干扰效应可推广性的一个警告。不过这里还能一起读出别的东西:条件变了,结果也会变。如果在实验室里成立的东西在现场不成立,那么在个人的练习里,条件差异很可能也以同样的方式起作用。这是推论,不是这篇论文的结论。
搬到实务上是这样。想把发表做好,就不能坐着改稿子,得站起来计着时间说一遍。想练会议上的英语,就不能自己一个人读,得在人前面说。在有压力的状态下一次都没做过的东西,在有压力的状态下不会出来。
从乒乓球里学到的14件事里也有同样一条:没在比赛里用过的技术,最终不会变成自己的。从经验里出来的句子和从资料里出来的句子,指着同一个方向。
4. 找的不是让人开心的技术,而是反复出现的错误
人会往练自己做得好的那边倾斜。做得好所以心情好,心情好所以做得更多。
可是正如前一篇里看到的,学习者判断不准什么对自己是有效的。Do和Thomas在2023年的研究里,参与者拿到了交错练习的好处,却没能认出那份好处(Do & Thomas, 2023,2026-08-16 阅读)。
既然这样,练什么就不能靠感觉来定,得靠记录来定。
用一个构造出来的例子写一下方法。一周之内,只把失败的瞬间简短记下来:什么时候、什么事、怎么不成的。周末看那份清单,大体上会有三四个条目反复出现。下周要练的是那些反复出现的条目,不是自己想练的条目。这不是真实案例,而是为了说明流程而构造的例子。
这个方法的核心不是清单,而是反复这个标准。失败过一次的可能是情况,反复了三次的就是结构。
5. 预想停滞期
停滞期不是例外,更接近默认值。
最直接的资料在体育那边。Macnamara、Moreau、Hambrick在2016年发表于Perspectives on Psychological Science的元分析里,刻意练习解释了体育表现方差的18%。可是只看最高水平的选手,这个数值掉到了1%(Macnamara 等, 2016,2026-08-16 阅读)。
同一项研究里还出来一件事。达到高水平的选手,并不是比低水平的选手在更小的年纪开始这个项目的。
把这两个结果往实用上读,是这样。实力越往上走,能用练习量解释的部分越少。一开始加时间就会长的东西,从某个点开始就不这样了。这不是自我管理失败的信号,而是一个可以预想到的地点。
到了这里该做什么,我没有经过检验的答案。常见的建议是换练习的种类,但支持这个建议的资料,我这次没能确认到。所以这里只说到预想为止。预想和准备不是一回事,但没预想到的停滞期会让人放弃,预想到的则不会。
6. 关于心态,要小心
成长型思维是韩国被引用得最广的学习心理概念之一。把当前的状态准确写下来比较好。这一项的证据等级是争论中。
出发点是Sisk等人2018年发表在Psychological Science的两项元分析。第一项以273个样本、共365,915人的规模检视了思维模式与学业成就的关系,第二项以43个样本、共57,155人的规模检视了干预的效果。用作者们的表述,两项元分析里总体效应都很弱。不过也一并报告了:对社会经济地位低或者学业上属于风险群的学生,可能是有益的(Sisk 等, 2018,2026-08-16 阅读)。
Macnamara和Burgoyne在2023年发表于Psychological Bulletin的后续元分析给出了更强的结论。在覆盖63项研究、共97,672人的分析里,总体效应是0.05,校正发表偏倚之后变得不显著。只看真的按意图改变了学生思维模式的13项,是0.04,不显著;只看质量最高的6项,是0.02,不显著。作者们的结论是,成长型思维干预表面上的效果,很可能源于不恰当的研究设计、报告缺陷和偏倚(Macnamara & Burgoyne, 2023,2026-08-16 阅读)。
可是对面也有资料。Yeager等人2019年发表在Nature的全国规模实验报告说,面向美国中学生的、不到一小时的线上干预,改善了成绩较低学生的成绩,并增加了高阶数学课程的选课。同时也报告了一个条件:同伴规范与干预的信息一致时,效果才保持得住(Yeager 等, 2019,2026-08-16 阅读)。
还有Tipton等人2023年写在Psychological Bulletin的评论,从方法论那一侧提出反驳。用处理异质性的最新多层方法重新分析Macnamara和Burgoyne的资料时,得到总体0.09、风险群0.15,这与Burnette等人报告的数值相近(Tipton 等, 2023,2026-08-16 阅读)。
这就是当前的状态。2010年代的狂热不准确,说它已经完全垮掉的反弹也不准确。准确的总结是这样:平均效应很小,争论的焦点是在特定人群和特定条件下是否有效,而方法论上的分歧还没有解决。
在实用层面这样读就行。光靠改变心态就能改变成就,这种期待依据很弱。反过来,说处理心态毫无意义,也没有依据。这就是资料允许的范围。
7. 各项主张的证据等级
| 主张 | 证据等级 | 依据 |
|---|---|---|
| 反馈越好的领域,练习的解释力越大 | 多次验证 | Macnamara 等 2014 的分领域数值 |
| 即时反馈是刻意练习的核心条件 | 理论框架的定义 | Ericsson 2020 |
| 练习量的解释力比原本的主张要小 | 多次验证 | Macnamara 等 2014, Macnamara & Maitra 2019 |
| 在最高水平上练习量的解释力骤降 | 单项元分析 | Macnamara 等 2016 |
| 高水平选手并不是开始得更早 | 单项元分析 | Macnamara 等 2016 |
| 条件一变,效应量就大幅改变 | 多次验证 | Czyż 等 2024 |
| 学习者判断不出哪种方法有效 | 多次验证 | Do & Thomas 2023 |
| 成长型思维干预能提高成就 | 争论中 | Sisk 等 2018, Macnamara & Burgoyne 2023, Yeager 等 2019, Tipton 等 2023 |
| 在停滞期换练习的种类就能突破 | 未能获得资料 | 无引用 |
这套建议不适用的情况
这一节是本文最重要的一节。
第一,反馈很慢或者没有反馈的领域。上面的建议全都以反馈为前提。可是有些事情,结果要过几年才出来:改变组织文化、长期研究、养孩子。在这类领域里,刻意练习的框架没法照搬。Macnamara等人的元分析里职业领域解释力不到1%,很可能也是同一个原因。在这类领域里,比起提升实力,把判断的依据留下来这个问题更重要。
第二,机会通道比实力更具决定性的领域。在某些行业里,你能做什么,不如你在哪里更能左右结果。在机会分布不均等的地方,只谈实力的建议只诚实了一半。这个系列的任何资料都没有处理机会通道的问题,那是这个系列的局限。
第三,目标向可测量的东西滑过去的情况。优先做反馈快的事,这个建议有副作用:只做容易测的事。重要的事情里有很多是难测的,只堆容易测的,总量会增加但方向会消失。
第四,专业性不是目标的情况。这是最经常被忘掉的一条。把爱好变成训练的那一刻,从那个活动里得到的东西可能就没了。有些活动不进步也没关系。把所有活动都当成改进对象的态度,本身并不是一种经过检验的好活法。
第五,当前状态需要的是恢复而不是学习的情况。上面的建议全都以还有余力为前提。在耗尽的状态下列错误清单,很容易变成自责而不是学习。
结语
缩成五句话是这样。
把目标切到反馈够得着的大小。加时间之前先做出确认方法。在实战条件下做一遍。把反复出现的错误当成下周的课题。提前知道停滞期会来。
而且,知道这五条在哪里不管用,和知道这五条一样重要。如果自己所在的领域是反馈慢的领域,上面的建议大部分没法照搬。不知道这一点而去怪自己,是这个领域的建议最常见的副作用。
最后一件事。这个系列反复确认到的,归根结底只有一件:专业性是窄的。窄听起来像坏消息,实际上是好消息。因为窄的东西可以定下来,定得下来的东西就可以开始。
延伸阅读:
- 上一篇:聪明的定义 — 什么被测量了,什么没有被测量。
- 系列第一篇:学习好和运动好之间的共同点,比想象的要窄
- 从乒乓球里学到的14件事 — 用经验抵达同一个结论的文章。
- 刻意练习路径工具 — 基于弱点安排练习路径的工具。
- 影子跟读工具 — 在实战条件下出声反复的练习工具。
参考资料
以下是写这篇文章时在2026-08-16直接确认过的资料。链接是实际读过的地址,其中一部分是Europe PMC的公开API响应。
- Ericsson, K. A. (2020). A response to Macnamara and Hambrick (2020). Psychological Research
- Macnamara, B. N., Hambrick, D. Z., & Oswald, F. L. (2014). Deliberate Practice and Performance in Music, Games, Sports, Education, and Professions: A Meta-Analysis. Psychological Science
- Macnamara, B. N., & Maitra, M. (2019). The role of deliberate practice in expert performance: revisiting Ericsson, Krampe and Tesch-Römer (1993). Royal Society Open Science
- Macnamara, B. N., Moreau, D., & Hambrick, D. Z. (2016). The Relationship Between Deliberate Practice and Performance in Sports: A Meta-Analysis. Perspectives on Psychological Science
- Czyż, S. H., Wójcik, A. M., Solarská, P., & Kiper, P. (2024). High contextual interference improves retention in motor learning: systematic review and meta-analysis. Scientific Reports
- Do, L. A., & Thomas, A. K. (2023). The Underappreciated Benefits of Interleaving for Category Learning. Journal of Intelligence
- Sisk, V. F., Burgoyne, A. P., Sun, J., Butler, J. L., & Macnamara, B. N. (2018). To What Extent and Under Which Circumstances Are Growth Mind-Sets Important to Academic Achievement? Two Meta-Analyses. Psychological Science
- Macnamara, B. N., & Burgoyne, A. P. (2023). Do growth mindset interventions impact students academic achievement? A systematic review and meta-analysis. Psychological Bulletin
- Yeager, D. S., et al. (2019). A national experiment reveals where a growth mindset improves achievement. Nature
- Tipton, E., Bryan, C., Murray, J., McDaniel, M., Schneider, B., & Yeager, D. S. (2023). Why Meta-Analyses of Growth Mindset and Other Interventions Should Follow Best Practices for Examining Heterogeneity. Psychological Bulletin, 149(3-4), 229-241